福原建設株式会社

公開日 2022年08月01日

更新日 2022年08月01日

高 知 県 ワ ー ク ラ イ フ バ ラ ン ス 推 進 企 業
認証番号

53

次世代育成支援部門
年次有給休暇の取得促進部門

企業名

福原建設株式会社

社屋写真

業種 建設業
所在地

〒787−0033

  四万十市中村大橋通7−13−3

電話・FAX

TEL 0880−34−2244  FAX 0880−34−2246 

取組内容等

【次世代育成支援部門】
◆くるみん認定事業所。
◆法を上回る看護休暇制度(中学校就学の始期に達するまでの子を養育する従業員が使用可能)の設置がある。
【年次有給休暇の取得促進部門】
◆前年度の従業員すべてで平均した年次有給休暇取得率が70%以上である。
◆半日単位、時間単位で取得できる年次有給休暇制度がある。

代表者の声

社長1

 社員の妊娠をきっかけに、社としても何かできる事はないかと考え、ともに勉強してきました。
女性社員だけでなく、他の社員に対しても制度の周知や情報提供をし、社内の環境を整えて
来たと思います。配偶者の妊娠出産があれば把握し、休める環境の整備につとめてきました。
また、看護休暇についても促進しており、2名の男性社員が過去にこの制度を利用しています。
育児休暇を取得した女性社員については、現在職業家庭両立推進者並びに機会均等推進
責任者として相談窓口になってもらっており、知りえた情報や新しい情報について発信しても
らっております。
従業員の声
 初めての出産時、色々な制度があることを学び、仕事と家庭の両立ができるよう、環境整備を
整えてもらいました。下の子を出産し、復帰した時には、クラウドサービスを活用することで、
一部在宅勤務を可能としてもらい、子どもの急な発熱時などでも、自分が可能な時間に
仕事ができる体制にしてもらっています。
その他
◆妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供
◆子どもが生まれる際の父親の休暇取得の促進
◆育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備
◆地域貢献活動の継続実施
◆在宅勤務制度

この記事に関するお問い合わせ

高知県 商工労働部 雇用労働政策課

所在地: 〒780-8570 高知県高知市丸ノ内1丁目2番20号
電話: 労政担当   088-823-9763
能力開発担当 088-823-9765
働き方改革担当 088-823-9764
就業支援担当 088-823-9766
ファックス: 088-823-9277
メール: 151301@ken.pref.kochi.lg.jp
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