令和5年度事業者向けコンプライアンス研修及び働き方改革支援研修の補講開催について　

１．研修目的　

●コンプライアンス研修 

・ 入札談合の防止などコンプライアンスの徹底を推進することにより、公正かつ自由な競争の促進を図る。　

 ・ 暴力団への適切な対応の仕方を学び、不当要求防止を図る。

●働き方改革支援研修

 ・働き方改革関連法等に対応した雇用環境の改善及び意識の変化を促すことにより、建設業の魅力化につなげる。　

２．研修対象者

原則として各事業者の役員及び営業担当者等

３．研修方法

令和５年１２月１３日（水）８：３０から令和５年１２月２８日（木）１７時１５分まで

この期間を過ぎますと、ページが閉鎖されますので、期間内に受講するようにしてください。

５．研修参加にあたっての注意事項

（１）受講確認のため、受講後には必ずコンプライアンス研修、働き方改革支援研修（計２点）のアンケートに回答してください！

（２）撮影した動画を配信しておりますので、配信期間中はいつでも閲覧可能です。

　 操作方法等、不明な点がありましたら、土木政策課までお問合せください。

　 許可番号および業者名は必ず誤りのないように記載ください。誤った記載により正しい業者名が分からない場合、

    アンケートに回答していても入札参加資格の加点対象とならない場合があります。

６．研修内容

コンプライアンス研修
（１）暴力団情勢と暴力団等に対する不当要求対応要領（高知県警察本部組織犯罪対策課） 13分
（２）独占禁止法と「入札談合」について-企業コンプライアンスを徹底するために-（公益財団法人 公正取引協会） 35分
（３）「ハラスメントのない職場づくりを」（こうち男女共同参画センターソーレ） 31分

働き方改革支援研修
（１）建設業における働き方改革について（高知労働基準監督署） 34分
（２）だれもが幸せにくらすために～企業におけるダイバーシティー・インクルージョン～（公益財団法人高知県人権啓発センター） 27分
（３）働き方改革への取組 デジタル技術⇒業務の効率化（森木組） 30分

７．入札参加資格における変更点について

　今年度受講する研修より、コンプライアンス研修および働き方改革支援研修が入札参加資格における加点対象となります。受講確認は、アンケートの回答をもってし、「事業者向けコンプライアンス研修」と「働き方改革支援研修」の両方を受講していることを加点の要件とします。なお、令和５年10月から行う資格審査（令和６、７年度資格）においては、今年度に開催する研修の受講を要件としますが、次年度以降の資格審査においては、前年度及び前々年度の受講を要件とします。

８．研修に関する問い合わせ先

高知県土木部土木政策課　建設業振興担当　
電話　　 088-823-9815　
FAX　 　088-823-9263