４　テーマ・講師

　　テーマ１
　　「”仕事と育児の両立”を楽にするために～クリティカル・シンキングとマネジメント思考を考える～」

　　　講師：国保　祥子　氏（株式会社ワークシフト研究所　所長）
　　　　　　　●プロフィール
　　　　　　　　　博士（経営学）。育休プチＭＢＡ®代表。
　　　　　　　　　静岡県立大学経営情報学部准教授。慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科非常勤講師。
　　　　　　　　　早稲田大学ＷＢＳ研究センター招聘研究員。厚生労働省イクメンプロジェクト推進委員（２０１７年－）。
　　　　　　　　　内閣府男女共同参画推進連携会議議員（２０１９年－）専門は組織マネジメント。
　　　　　　　　　２０１４年、育児休業期間をマネジメント能力開発の機会にする「育休プチＭＢＡ勉強会」を立ち上げる。
　　　　　　　　　２０１５年(株)ワークシフト研究所を共同設立。著書に『働く女子のキャリア格差』（ちくま新書）、
　　　　　　　　　『人材開発研究大全』第20章女性管理職の育成（東京大学出版会）等。

　　テーマ２
　　「”仕事と育児の両立”を乗り切るための職場コミュニケーション
 　　　～上司、同僚、顧客の視点を捉え自身の役割、業務を考える～」

　　　講師：小谷　恵子　氏（株式会社ワークシフト研究所　講師・研究員）
　　　　　　　●プロフィール
　　　　　　　　　博士（経営管理）。
　　　　　　　　　明海大学経済学部講師。青山学院大学非常勤講師。東海大学非常勤講師。
　　　　　　　　　日本マーケティング学会理事兼サロン委員会副委員長。
　　　　　　　　　大手法律事務所の広報マネージャーを経て、青山学院大学大学院国際マネジメント研究科
　　　　　　　　　修士課程及び博士課程修了。専攻はマーケティング。
　　　　　　　　　日本マーケティング学会のカンファレンス２０１５にてベストドクターコース賞を受賞。
　　　　　　　　　著書に『ケースに学ぶ　青山企業のマーケティング戦略』（中央経済社・共著）。
　　　　　　　　　

５　当日の内容

　　○ワークショップ（１０：００～）
　　　（１）「自身の働き方、キャリアプランを考える」
　　　（２）「復職後、効率よく働くための思考力やスキルを学ぶ」

　　○ランチ交流会（１２：００～）
　　　勉強会終了後、育児のことや両立の工夫などについて参加者同士で情報交換を行う
　　　ランチ交流の時間を設けますので、ぜひご参加ください。
　　　（任意参加ですが、長く続く両立生活を支えあう仲間と出会えます。）

　　

６　申込方法

　　　下記申込書に必要事項を記載のうえ、ＦＡＸまたはメールで少子対策課まで提出してください。
　　　　※申込〆切：開催日の１週間前まで

　　　　　　　申込書[PDF：1MB]

　　　　ＦＡＸ：088-823-9658
　　　　e-mil：060501@ken.pref.kochi.lg.jp

７　その他

　　　過去、(株)ワークシフト研究所が主催する「育休プチＭＢＡ」に参加された方の声

　　　　○育児と仕事を両立できるか漠然とした不安があったが、復職に向けて、何をすべきかイメージがついた
　　　　○復職後の自分をイメージすることで、自分はこんな働き方がしたいと明確になった
　　　　○色々な方の意見や考え方を聞き、違った角度から物事を考えることができるようになり、
　　　　  復職後に活かせるのが楽しみになった

　　　ご自宅から気軽にご参加できます！
　　　この機会に、ぜひご参加ください！