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次世代育成支援部門
女性の活躍推進部門
健康経営部門

四国開発　株式会社

TEL ０８８−８８３−４１４８　　　FAX ０８８−８８４−９４２３

【次世代育成支援部門】
◆法を上回る育児休業制度があり、子が１歳６か月に達するまで取得できる。
◆法を上回る看護休暇制度があり、１年につき子が１人の場合７日、２人以上 の場合は１４日まで取得できる。※ 有給で取得可能
◆半日単位で取得可能な年次有給休暇制度がある。
◆妻の出産時に３日間の特別有給休暇を取得できる。

【女性の活躍推進部門】
◆直近の事業年度において、男女別の採用における競争倍率が同程度である。
◆直近の事業年度において、女性労働者の平均勤続年数が男性労働者の平均勤続年数に対して７割以上である。
◆直近の事業年度において、労働者の法定時間外労働および法定休日労働時間の合計時間数の平均が、各月ごとにすべて４５時間未満である。
◆直近の事業年度において、管理職に占める女性の割合が、国が別に定める産業ごとの平均値以上である。

【健康経営部門】
◆従業員の定期検診受診率100％を目指している。
◆従業員が定期検診を受診しやすい環境づくりへの取組や制度がある。
◆前立腺がんの血液検査が会社負担で検査受診できる。
◆有給奨励日を設定し、有給休暇取得促進を行っている。
◆組織的に特定保健指導の申込みを行っている。
◆従業員の食生活改善に向けた普及啓発の取組を行っている。