高知県では、高い専門性やスキル等を活かし、経営者の右腕として、「新商品の開発」や「販路拡大」「業務の効率化」など、県内企業の成長戦略をサポートする人材(「プロフェッショナル人材」と呼んでいます)を紹介しています。
企業のニーズに合った人材マッチングをサポートしておりますので、是非お気軽にご相談ください。
お知らせ・新着情報
プロフェッショナル人材事業とは
地域企業の成長戦略実現のため、必要なスキルを持ったプロフェッショナル人材と企業のマッチングをサポートする内閣府の事業です。高知県では、高知県プロフェッショナル人材戦略拠点がこの事業を担当しています。
プロフェッショナル人材とは 一般的なイメージ
| 分類 | 内容 | 必要とされる実務経験 |
|---|---|---|
| 経営力の強化 | 経営者を支え、企業マネジメントをサポートできる人材 | 企画業務等、経営の中枢部門を担っていた、あるいは同等の業務を行っていたマネジメント経験者 |
| 生産力の向上 | 製造やサービス等の現場で生産性をアップさせたり、新たな価値を生み出すことができる人材 | 工場長や製造部門長、あるいはサービス部門の店長など、生産・サービス分野でのリーダーやサブリーダーの経験がある方 |
| 新技術・新製品の開発 | 自社のコア技術を理解したうえで、周辺分野への応用や、新しい商品開発などに従事できる人材 | 開発業務経験者で、科学的センスや商品企画のセンスを有する方 |
| 新事業展開・販路拡大 | 新しい事業分野の立ち上げや参入新商品・既存商品を問わず市場開拓に不可欠な人材 | 新事業分野の展開や営業経験が豊富な人材で、マネージャーやサブマネージャーとしての営業経験がある方 |
| その他 | 人事、総務、IT、IoTなど社内業務の各分野で専門知識を有している人材 | 各業務で専門的知識を有し、実務を担当していた方 |
分類
経営力の強化
内容
経営者を支え、企業マネジメントをサポートできる人材
必要とされる実務経験
企画業務等、経営の中枢部門を担っていた、あるいは同等の業務を行っていたマネジメント経験者
分類
生産力の向上
内容
製造やサービス等の現場で生産性をアップさせたり、新たな価値を生み出すことができる人材
必要とされる実務経験
工場長や製造部門長、あるいはサービス部門の店長など、生産・サービス分野でのリーダーやサブリーダーの経験がある方
分類
新技術・新製品の開発
内容
自社のコア技術を理解したうえで、周辺分野への応用や、新しい商品開発などに従事できる人材
必要とされる実務経験
開発業務経験者で、科学的センスや商品企画のセンスを有する方
分類
新事業展開・販路拡大
内容
新しい事業分野の立ち上げや参入新商品・既存商品を問わず市場開拓に不可欠な人材
必要とされる実務経験
新事業分野の展開や営業経験が豊富な人材で、マネージャーやサブマネージャーとしての営業経験がある方
分類
その他
内容
人事、総務、IT、IoTなど社内業務の各分野で専門知識を有している人材
必要とされる実務経験
各業務で専門的知識を有し、実務を担当していた方
プロ人材獲得までのステップ
step1
プロ拠点担当者が、経営者等との対話を通して、経営課題や求人ニーズを明確化
step2
プロ拠点独自の人材情報、または民間人材会社への求人ニーズ提供により候補者を選出
step3
プロ拠点から企業に候補者を紹介、または民間人材会社を通じて企業が候補人材の応募を受付
step4
企業が候補者の中から、最もニーズに合う人材を選考(必要に応じてプロ拠点が選考をサポート)
step5
経営課題の解決に資するプロ人材を獲得(必要に応じてプロ拠点が契約をサポート)
プロフェッショナル人材事業 Q&A
Q1 地域の企業はどうすればプロフェッショナル人材を採用できますか?
高知県産業振興センター内の高知県プロフェッショナル人材戦略拠点にご相談ください。
新規事業の立ち上げ、販路開拓など「攻めの経営」に向けた御社の課題と、それを解決するための人材像を明確にし、候補者をお探しします。
お気軽にお問い合わせください。
Q2 この事業の核となるのはどのような部分でしょうか?
プロフェッショナル人材戦略拠点の担当者が経営者との丁寧な対話を重ね、その会社が求める業務・ミッションを明確にするとともに、プロ人材に是非チャレンジしてみようという意欲を持っていただけるようサポートすることが本事業の核となります。
Q3 プロフェッショナル人材の候補者はどこから探すのですか?
プロフェッショナル人材戦略拠点が把握しているプロ人材や、民間人材会社への求人ニーズの提供により、候補者をお探しします。
Q4 地域企業がプロフェッショナル人材戦略拠点に相談するなど、本事業を利用する際に費用はかかりますか?
プロフェッショナル人材戦略拠点へのご相談についての費用は一切頂きません。
ただし一部の民間人材ビジネス事業者を活用した場合にはマッチング終了後、人材仲介手数料がかかる場合があります。
Q5 経営戦略の次の一手に悩んでいる地域の企業がプロフェッショナル人材戦略拠点に相談すれば、プロ人材獲得の支援をしてもらえるということですか?
はい、そのとおりです。
「攻めの経営」に向けて悩んでいる地域企業の経営者の方に寄り添い、経営課題の明確化を含めてプロフェッショナル人材の獲得を支援しています。
是非お気軽にご相談ください。
Q6 大企業と比べると会社規模が違いますが、上手くいくでしょうか?
プロ人材は、報酬だけでなく、地域貢献や挑戦の機会を重視する傾向があり、企業規模を問わず意欲的に支援してくれます。
また、大企業の仕組みをそのままでなく、貴社の規模に合わせた実践的支援を行っており、中小企業だからこそ成果が出やすいのが特徴です。
高知県地域外プロフェッショナル人材活用促進事業費助成金(プロ人材助成金)
高知県では、県内企業の経営課題を解決できる外部のプロフェッショナル人材の獲得を支援しています。その人材獲得に必要な人材紹介手数料や交通費、報酬などの経費の一部を助成します。
【副業・兼業活用推進枠】
対象経費 紹介手数料、交通宿泊費、報酬 (最大6ヶ月、初回のみ)
助成率 80%(4/5)
助成上限額 1事業者あたり上限50万円
【一般枠】
対象経費 紹介手数料、交通宿泊費
助成率 50%(1/2)
助成上限額 1事業者あたり上限30万円
紹介手数料20万円、交通宿泊費上限10万円)
※交付要綱や申請様式等は4月中旬頃に公開予定です。
副業・兼業プロフェッショナル人材活用促進事業サイト
副業・兼業形態のプロフェッショナル人材の活用に向けたサポートの内容や、県内企業における活用事例などを掲載しております。
https://company.itwork.kochi.jp
問い合わせ先
高知県内窓口
公益財団法人高知県産業振興センター
高知県プロフェッショナル人材戦略拠点
高知県高知市布師田3992-2
連絡先電話 088-854-8557
開所時間 月~金 8:30~17:15 (祝日・年末年始を除く)
高知県外窓口
東京
東京オフィス
東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル8F 802
連絡先 電話 03-6452-8830
大阪
大阪オフィス
大阪府大阪市2-6-8センバセントラルビル1階
連絡先 電話 06-4708-3398