1．株式会社土佐電子

本社工場の視察、取組の説明に続き、意見交換をさせていただきました。

なかでも、人口減少に伴う人手不足の中で、県内でいち早く、外国人材の採用や定着に向けて取り組まれ、人材の確保を実現されていることに、感銘を受けました。

2．土佐ふれあい協同組合

技能実習生の入国後講習を視察させていただくとともに、取り組みについて伺いました。

日本語の講習に加え、交通やゴミの分別ルールの講習、地元大学と連携した出前授業、高知城見学など、本県の文化や生活、地域社会に触れる機会を創出いただいていることを大変心強く感じました。