少子高齢化による労働人口減少が進む一方で、急速に発展するデジタル技術や生活スタイルの変化によって、労働価値観は多様化し、ビジネス環境も加速的に変化しています。こうした中で、事業を持続的に発展させていくためには、多様な人材が活躍できる体制の整備や労働生産性の向上につながる「本質的な働き方改革」の取組を進めていくことが重要です。

このため、「高知県登録働き方改革コンサルタント（※）」の伴走支援により、県内企業における働き方改革の取組を推進するとともに、優良事例の横展開を図ることを目的とした「働き方改革普及促進事業」を本年度も実施いたします。

詳細は下記事業チラシをご覧ください。

　　

働き方改革伴走支援事業[PDF：3.17MB]

 

改革したい。でも動けない。

その悩みに「高知県登録働き方改革コンサルタント」が寄り添い、ともに解決します。

 

〈取組テーマ例〉
　男性育休推進・多様な働き方導入・女性活躍推進・働きがい向上・生産性向上

 

（※）所定の養成研修を受講した県内在住の働き方改革に関連する国家資格保有者
　　　　（社会保険労務士、中小企業診断士、キャリアコンサルタント等）

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【実施期間】
令和８年７月～令和８年12月

【スケジュール】　　　　
６月～７月：キックオフ研修会に参加いただき、
　　　　　　働き方改革に関する基本的な知識を学んでいただくとともに、
　　　　　　取組の進め方を確認します。
７月～12月：「働き方改革コンサルタント」による伴走支援のもと、
　　　　　　社内において働き方改革に関する取組を実践いただきます。
　　　　　　※月１回程度「働き方改革コンサルタント」が参加企業を訪問し、
　　　　　　　取組のサポートを行います。
１月(予定)：「高知ワークスタイルアワード2026」を開催し、優良事例の表彰を行います。
　　　　　

【参 加 費】　無料　　　　　　

【定　　員】　２０社

　※定員まであとわずかとなっておりますので、参加をご希望の方はお早めにお申し込みください。

　◆申込み期限◆　　

　　令和８年７月７日（火）まで

 

　◆申込み方法◆　　

　　専用申込サイトにアクセスし、必要事項を入力してお申込みください。

 

高知県働き方改革事業説明会のご案内はこちら【終了】

日　　時：令和８年５月26日（火）10：00～16：00

　　　　　令和８年６月４日（木）10：00～16：00