第12次高知県職業能力開発計画の策定について

公開日 2026年07月13日

更新日 2026年07月16日

　高知県では、県内で行われる職業能力開発施策（職業訓練、技能検定、その他職業能力の開発及び向上）の基本的方向を定める計画を５年毎に定めています。

　このたび、高知県職業能力開発審議会の答申を受け、「第12次高知県職業能力開発計画」を策定しました。

１．計画の期間

　令和８年度から令和12年度までの５年間

◯職業能力開発促進法に基づき、国が策定した「第12次職業能力開発基本計画」を踏まえて、各都道府県が策定する計画であり、本県における職業能力開発施策の基本的方向や具体的な取組を示すもの。

◯物価高騰の長期化等による企業への影響拡大や、少子高齢化による人手不足の深刻化、AIの進化や業務のデジタル化の動きを背景とした労働需要の変化など、労働者や企業をとりまく環境の変化に対応するため、職業訓練やキャリア形成支援などの職業能力開発施策を、国や県、関係機関が連携して推進。

◯「高知県元気な未来創造戦略」や「高知家・多文化共生推進プラン」等を軸にして、若者、女性、外国人をターゲットとした県独自の取組を新たに重点化。

　柱１　個人のキャリア形成支援と労働市場でのスキル等の見える化の促進
　柱２　多様な労働者の能力発揮に向けた職業能力開発の推進
　柱３　今後求められるスキルの変化に対応した戦略的な職業能力開発支援の推進
　柱４技能の振興と継承の促進
　柱５　商工業分野以外の本県産業を担う人材の育成

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