女性の職業生活における活躍を迅速かつ重点的に推進し、もって豊かで活力ある社会を実現することを目的として制定されました「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）により、地方公共団体に策定が義務付けられていることから、本県においても、平成28年３月に「高知県における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画」を策定し、その中で設定した目標の達成を目指して各種取組を推進してまいりました。
　令和３年４月には、令和３年度から令和７年度までを対象期間として行動計画の改定を行いました。改定に当たっては、令和２年３月に策定した「高知県職員子育てサポートプラン～みんなでつくろう!お互いに理解し助け合える職場環境～」や同年４月に改定した「県政運営指針」に基づく取組、また、平成28年３月に策定した計画の目標達成度などを踏まえ、より高い目標を設定するとともに、働き方改革やワーク・ライフ・バランスの推進、男性の育児休業の取得促進など、目標達成に向けた取組を進めることとしています。