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次世代育成支援部門
介護支援部門
年次有給休暇の取得促進部門
女性の活躍推進部門
健康経営部門

株式会社幸

TEL ０８８－８５５－４１６３　　　FAX０８８－８５５－４１６４

【次世代育成支援部門】
◆男性の育児休業実績がある。
【介護支援部門】
◆半日単位で取得できる年次有給休暇制度がある。
【年次有給休暇の取得促進部門】
◆前年度の従業員すべてで平均した年次有給休暇の取得率が70%以上である。　
【女性の活躍推進部門】
◆直近の事業年度において、男女別の採用における競争倍率が同程度である。
◆直近の事業年度において、女性労働者の平均勤続年数が男性労働者の平均勤続年数に対して７割以上である。
◆直近の事業年度において、労働者の法定時間外労働および法定休日労働時間の合計時間数の平均が、各月ごとにすべて45時間未満である。
◆直近の事業年度において、管理職に占める女性の割合が、国が別に定める産業ごとの平均値以上である。
【健康経営部門】
◆健康経営優良法人２０２２（中小規模法人部門（ブライト５００））の認定を受けている。

代表者の声

株式会社幸は２００９年創業の介護福祉の会社です。

当初はご利用者様のサービス向上⇒勤務時間増という悪循環に陥っていましたが、２０１５年に有給消化１００％を達成し、そこから少しずつ働き方改革が進み、２０１６年には初の男性の育児休業取得者が出ました。

現在は、賃金テーブルを整備し、育児等ライフスタイルに合わせてキャリアや役職をそのままに「非常勤⇔常勤」を移動できる仕組みや、結婚・出産祝い金制度、小さいお子さんも一緒に参加できる会社主催の懇親会の仕組みづくり等を行っています。
今後は業務の標準化・効率化を促進し、誰かが休業を取得しても他者の業務負担増を最小限に抑える仕組みをつくり、休業等をより取得しやすい就業環境を作っていきたいです！！

従業員の声