職員個人が提案できる仕組みを構築することで、職員自らが幅広い視点で政策を企画立案する能力を高めるとともに、職員の意識改革、組織の活性化につなげることを目的に、職員提案事業（通称：ミライ箱）を実施しました。

１　目的
　　職員の企画立案能力の向上および職員の意識改革、組織の活性化につなげる。

２　対象事業
　課題提案
　①県職員採用試験の応募者増加対策
　②県民の健康増進に取り組み医療費の適正化（抑制）を推進
　③出会い・結婚支援の強化に向けたさらなる取り組み
　④SNS等を活用した「こうち畜産物」の認知度向上策
　⑤再生可能エネルギーの導入促進に向けた施策

　自由提案
　①県勢浮揚につながる事業（原則ソフト事業、単年度）
　②働き方改革や事務事業見直しにつながる取り組み
　③その他　
　※前向きな提案を前提とし、制限は設けない。

　

３　令和７年度の結果
　提案件数：２３件
　提案者数：１１者（うち、グループ１者）
　採択等事業一覧はこちら→採択事業一覧[PDF：160KB]

４　過去の結果
　令和６年度