【シンポジウムの概要】
本県では、全国に先行して人口減少が進行する中、企業における働き手の確保・人材不足が喫緊の課題となっています。
５年後・10年後を見据えた事業計画の中で、経営戦略として女性の活躍推進に取り組む利点と、その手法のヒントとなるシンポジウムを開催します。
目指すのは、「誰もが長期的に活躍できる職場」です。男女ともにライフステージに応じて家庭と仕事の両立ができ、子育て世代のみならず、介護に直面した管理職も仕事を辞めることなく活躍できる職場づくりについて考える契機とします。

【プログラム】
（１）講演
◆講師
株式会社ワーク・ライフバランス　代表取締役社長　小室淑恵氏
◆タイトル
人材を惹きつけ、業績のあがる経営戦略とは～多様な人材が活躍する職場づくりの秘訣～
◆講演概要
働き方改革により、多様な人材が力を発揮できるようになったことで業績も向上している企業の事例や、社員・管理職・経営者が一丸となって真に腹落ちして行動を転換していく具体的ステップなどを、お伝えします。

（２）パネルディスカッション
◆参加企業（７社）
株式会社三翠園、株式会社テックス、株式会社高知新聞社、株式会社高知放送、株式会社高知銀行、株式会社ミロク製作所（出向先：株式会社ミロク）、株式会社サニーマート
◆ディスカッションテーマ
限られた人材が最大限の力を発揮する職場づくり～企業と働き手がWin-Winの職場へ～
◆概要
様々な働き方を希望する働き手が増えてきた昨今において、多様な働き方を受け入れ、限られた人材に活躍してもらうための課題や取組を共有し、解決策につながるヒントを模索します。

【集客ターゲット】
①県内企業の経営者、役員、管理職等
②県内企業で働く女性
③就職活動を控えている大学生
④その他（関心のある方ならどなたでも参加可）

【企画協力】
高知県経営者協会　女性委員会 Acquaクラブ

【後援】
高知県経営者協会、土佐経済同友会、高知県中小企業団体中央会、一般社団法人高知県法人会連合会、高知県商工会議所連合会、高知商工会議所、高知県商工会連合会