県立病院においては、近年、新規採用者を含む薬剤師の人材確保が困難になっている状況です。
　そのような中、県病院薬剤師会が架け橋となり、令和６年度診療報酬改定で創設された仕組み（※薬剤業務向上加算）を活用して、大阪赤十字病院から派遣職員を受け入れることとなりました。
　（１）受入れ日：10月22日
　（２）受入れ先：幡多けんみん病院
　（３）今後の受入れ予定：１人あたり４ヶ月程度の期間で、計３人を受入れ予定
　　・１人目：R6.10.22～R7.2.24（予定）
　　・２人目、３人目：詳細未定
　これ以降の予定は未定ですが、県立病院としては、引き続き他病院からの受け入れも含め、薬剤師の確保に努めて参ります。

（※）薬剤業務向上加算は、一定の要件を満たす医療機関（今回の場合は大阪赤十字病院）に対して加算される診療報酬です
＜要件の概要＞
①免許取得直後の薬剤師を対象とした病棟業務等に係る総合的な研修が実施されていること。
②薬剤師を、薬剤師が不足している地域における地域医療に係る業務等を実践的に習得できる病院に出向させること。出向する薬剤師は、概ね３年以上の病院勤務経験を有し、かつ、当該保健医療機関おいて概ね１年以上勤務している常勤の薬剤師であり、その後、出向元の保険医療機関に戻って勤務すること。出向にあたっては、出向先の医療機関（今回の場合は幡多けんみん病院）及び都道府県で薬剤師確保の取組を担当する部署（高知県の場合は薬務衛生課）と協議の上で、具体的な計画を策定すること。