１　目的
　職員が気候に合わせて快適で働きやすいと感じる服装を自ら選択できることで、職員個人の価値観の尊重や職場の魅力向上につなげる。
　また、働きやすい職場環境づくりを推進することで、職員のストレス軽減や健康増進、モチベーション向上などが図られ、その結果として、公務能率の向上や行政サービスの一層の充実につなげるもの。

２　対象職員
　知事部局の職員

３　実施日
　令和７年１月１日（水）から

４．実施内容
　年間を通じて、別紙「服装の目安」による勤務を可能とする。
　ただし、職務上の必要性や安全性から作業服など特定の被服を着用する必要がある場合には、従来の取扱いで差し支えないものとする。
　また、来庁者に取り組みを周知するため、執務室等にポスターを掲示する。
　クールビズ、ウォームビズについては地球温暖化対策を推進する観点から行っているものであり、今後も引き続き取り組んでいく。