９月10日に高知県と（株）ワーク・ライフバランスが締結した「高知県の働き方改革の取り組みに向けた連携と協力に関する協定」に基づく取組の一つとして、知事部局から選定された４チームにおいて、恒常的に業務を改革していく意識と仕組みの定着を図るために、コンサルタントが伴走支援をしながら取組を進めています。今回は、チームでのカエル会議やコンサルタントとの定例会を通して洗い出した課題と改善の取組内容について中間共有を行います。