公開日 2023年09月25日
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行事名
県庁の「男性職員の育休等取得支援プログラム」が2022年度ベスト育児制度賞を受賞しました! -
日時
2023年9月22日 -
場所
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知事の出席
無 -
副知事の出席
無 -
取材ポイント
ベスト育児制度賞は、一般社団法人日本子育て制度機構(イクハク)が、子育て支援制度の認知の向上によって地域の育児制度やサービスを活性化させることを目的に2015年から開始し、全国47の都道府県別に優秀な子育て支援制度やサービスを表彰している。 この度、「男性職員の育休等取得支援プログラム」が、県庁が率先して育休の取得を呼びかけている点が評価され、第6回2022年度ベスト育児制度賞(受賞者45団体)の受賞制度のうちの一つに選ばれた。
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内容
●受賞制度(高知県庁) 「男性職員の育休等取得支援プログラム」 (概要) ・高知県では、令和2年3月に「高知県職員子育てサポートプラン~みんなでつくろう!お互いに理解し 助け合える職場環境~」を策定。 ・同年4月、知事がイクボス宣言を行うとともに、知事と部局長の協議の中で育休取得率の目標値を設定する など、管理職員の意識の改革にも取り組んだ。 ・あわせて、子どもが生まれる予定の職員に対して、知事からお祝いメッセージを送るとともに、 管理職員による面談を通して、制度説明や取得の呼びかけをする「男性職員の育休等取得支援プログラム」 もスタートさせた。 ・こうした取組により、令和元年度18.0%だった男性職員の育児休業取得率は、令和2年度61.2%、 令和3年度70.4%、令和4年度には73.7%と大幅に上昇した。 ・また、令和5年7月にサポートプランを改定し、男性職員の育児休業取得率目標を、国の目標を前倒しする 形で、令和6年度末50%から85%に引き上げた。 (参考) ・男性職員の育休等取得支援プログラムの紹介(行政管理課HP) https://www.pref.kochi.lg.jp/soshiki/110301/h21-jisedai.html ・「ベスト育児制度賞」の各受賞制度の詳細(イクハクWEB)9月22日公開 https://www.ikuhaku.com/mains/best_2022years/