事業の目的

　いわゆる就職氷河期世代の中には、希望する就職ができず、不本意ながら不安定な仕事に就いている、無業の状態にある、社会参加に向けて支援を必要とする状態にあるなど、様々な課題に直面されている方がいる。
また、全国に先駆けて人口減少や高齢化が進行している高知県では、社会の活力を維持するため、女性のライフステージを見据えた再就職支援などにより、女性の活躍の場の拡大が必要であった。
　平成26年から高知県女性就労支援事業を開始し、働きたいと考えるすべての女性をきめ細かく支援する「高知家の女性しごと応援室」（以下、「応援室」という。）を開設し、求職者の掘り起こしや一人ひとりのニーズに沿った就労支援、働きやすい職場環境づくりに向けた企業支援に取り組んできた。
　この応援室に来室する相談者の約４割強が、前述のいわゆる就職氷河期世代にあたり、就職・再就職への不安を感じていたり、就職活動中から就職決定後も含めて、きめ細かな支援を多く必要としている方が多くいる状況である。以上から、応援室に蓄積した働く女性のニーズや企業の声を活かし、求職者の掘り起こしから就職・定着・キャリア形成を一体的に支援することで、就職氷河期世代の就職決定につなげる必要がある。

事業の内容

（１）求職者の掘り起こし
（２）きめ細かな就労支援
（３）就職者への定着支援
（４）企業支援

こうち就職氷河期世代活躍支援プラットフォームについて

　就職氷河期世代の方の就職・正社員化や社会参加の実現に向けた取組を一体となって推進するため、「こうち就職氷河期世代プラットフォーム」が設置されています。
なお、本会議での議論を経て、就職氷河期世代の活躍支援策が取りまとめられた「こうち就職氷河期世代活躍支援プラン」が取りまとめられています。
【関連ページ】こうち就職氷河期世代活躍支援プラットフォームについて
 

事業の効果検証及び評価について

　高知県女性就労支援事業について、毎年こうち就職氷河期世代活躍支援プラットフォームにおいて事業の効果検証が行われています。

令和３年度[PDF：84.6KB]
令和４年度[PDF：97.8KB]
令和５年度[PDF：92.5KB]
令和６年度[PDF：92.8KB]
計画期間中の事業総括[PDF：88.2KB]